Neudrossenfeld - Die Digitalisierung stellt völlig neue Anforderungen an die Beschäftigten. Aber welche Erwartungen hat eigentlich die junge Generation an die neue Arbeitswelt? Wie ticken 20-Jährige, die schon im Job oder noch in Studium sind? So mancher Unternehmer dürfte einige Male geschluckt haben, als er beim Arbeitgeberforum Oberfranken der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (VBW) im Schloss Neudrossenfeld von Wünschen und Befindlichkeiten der Generation Z, das sind die ab 1995 Geborenen, erfuhr. "Wenn die von flexiblen Arbeitszeiten hören, kriegen sie schon rote Punkte auf der Nase", sagt Professor Christian Scholz vom Lehrstuhl für Organisation, Personal- und Informationsmanagement der Universität des Saarlandes in Saarbrücken.