Wenn von einer Entscheidung verschiedene Seiten profitieren, nennt man das gerne eine Win-Win-Situation. Birgit Obermaier fügt noch ein drittes „Win“ hinzu. Die Teamleiterin des Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit in Bayreuth spricht von eine Win-Win-Win-Situation. Ihrer Ansicht nach ziehen nämlich Arbeitgeber, Arbeitnehmer und der gesamte Wirtschaftsraum ihren Nutzen aus neuen Fördermöglichkeiten bei der Weiterbildung von Beschäftigten: Seit 1. Januar kann die Agentur für Arbeit Qualifizierungen von Arbeitnehmern mit 100 Prozent fördern, wenn diese in Unternehmen mit weniger als zehn Vollzeitbeschäftigten arbeiten. Der Gesetzgeber will die Wettbewerbsfähigkeit von Kleinunternehmen stärken und sie als Arbeitgeber attraktiver machen.