Viele der Befragten wollen durch ihr Verhalten langwierige Abstimmungsprozesse mit dem Chef umgehen. Zumindest gab das gut jeder Dritte (35 Prozent) als Grund dafür an, warum er ab und zu über den Kopf seines Vorgesetzten hinweg handelt. Einige Mitarbeiter glauben auch, Kunden und Märkte besser zu kennen als der Chef (33 Prozent). Jeder Zehnte (10 Prozent) gab an, dass er seine Ideen nicht umsetzen könne und darum mitunter eigenmächtig handelt.
Jeder Dritte übergeht Anweisungen
Redaktion 27.09.2016 - 17:25 Uhr